面试过程： 进去的时候hr和大家在聊天，等人来齐了就正式开始了。hr貌似没有事先准备题目，临时想到的讨论话题。第一次群面挺紧张的，自我介绍也是草草讲完。。讨论过程题目有些被带偏，以至于越说越远，hr最后点出来了这个问题，整个组面的并不好。但是hr人还是很好的，点出了我们存在的问题，对于以后改进有帮助。
面试官问的面试题： 一块黑板由很多零件组成，现在有一块的黑板，把旧的零件换下来，换成新的，直至这块黑板所有的零件全部换掉，再把旧的零件组装起来，请问得到这块黑板还是不是最开始的那块黑板？
面试过程： 进去的时候hr和大家在聊天，等人来齐了就正式开始了。hr貌似没有事先准备题目，临时想到的讨论话题。第一次群面挺紧张的，自我介绍也是草草讲完。。讨论过程题目有些被带偏，以至于越说越远，hr最后点出来了这个问题，整个组面的并不好。但是hr人还是很好的，点出了我们存在的问题，对于以后改进有帮助。
面试官问的面试题： 一块黑板由很多零件组成，现在有一块的黑板，把旧的零件换下来，换成新的，直至这块黑板所有的零件全部换掉，再把旧的零件组装起来，请问得到这块黑板还是不是最开始的那块黑板？